Мы в социальных сетях:

О «ПРОМАСС»

Устав

 Загрузить Устав в редакции 2013г (декабрь).

УТВЕРЖДЕНО:

Годовым общим собранием членов Челябинского регионального объединения работодателей «ПРОМАСС»

Протокол № 11 от 05 декабря 2013 года

 

 У С Т А В

ЧЕЛЯБИНСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

«ПРОМАСС»

 

1. Общие положения.

 

1.1. Челябинское региональное объединение работодателей «ПРОМАСС», именуемое в дальнейшем «Объединение», создано в соответствии с Конституцией РФ, Гражданским кодексом РФ, Федеральными законами РФ «Об объединениях работодателей», «О некоммерческих организациях» и иным действующим законодательством РФ.

1.2. Полное официальное наименование – Челябинское региональное объединение работодателей «ПРОМАСС»

Сокращенное наименование – ЧРОР «ПРОМАСС».

1.3. Объединение имеет исключительное право использования своего наименования.

1.4. Объединение не имеет в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли. Полученная прибыль используется только для достижения целей Объединения, определенных в настоящем Уставе, и не распределяется между членами Объединения.

1.5. Объединение является некоммерческой организацией, созданной на добровольной основе работодателями (юридическими лицами) и их территориальными объединениями, осуществляющей свою деятельность на территории Челябинской области

1.6. Членами Объединения могут являться работодатели (юридические и физические лица) и (или) их региональные отраслевые, территориальные объединения.

1.7. Объединение приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации в установленном законом порядке.

 

2. Цели и виды деятельности Объединения.

 

2.1. Объединение создано в целях представительства законных интересов и защиты прав своих членов в сфере социально – трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений с профессиональными союзами, Федерацией независимых профсоюзов, Правительством, Законодательным собранием и другими органами государственной власти и местного самоуправления Челябинской области, осуществляемых на принципах социального партнерства.

2.2. Для достижения поставленных целей Объединение осуществляет следующие виды деятельности:

-          объединение усилий членов Объединения в проведении преобразований, нацеленных на создание условий, обеспечивающих устойчивое развитие всех отраслей экономики области;

-          содействие членам Объединения и органам власти в преобразовании кризисных и депрессивных производств и промышленных комплексов;

-          активизации инновационной и инвестиционной деятельности предприятий и предпринимателей региона через мобилизацию политико–правовых, финансово–экономических и организационных ресурсов;

-          проведение структурных преобразований в научно–промышленной сфере области с целью увеличения доли высокотехнологичных отраслей в общем объеме промышленного производства региона;

-          участие в реализации комплекса мер совместно с органами исполнительной и законодательной власти по:

- развитию внутриобластной и межрегиональной кооперации;

- поддержке инвестиционной и инновационной деятельности;

- развитию конкурентной среды в регионе;

- повышению производительности труда и эффективности производства;

- созданию новых технологий.

-          сохранение культурного наследия региона, связанного с развитием и формированием промышленности на Южном Урале;

-          участие в обеспечении баланса экономических интересов в вопросах тарифного регулирования;

-     выработка рекомендаций органам исполнительной и законодательной власти Челябинской области в сфере реализации эффективной социально-экономической и тарифной политики;

-          участие в разработке региональных целевых программ по развитию промышленного потенциала, стимулирование инвестиционной деятельности и реализация мер по обеспечению занятости населения Челябинской области;

-          разработка и внесение предложений в органы законодательной и исполнительной власти Челябинской области о принятии законов и иных нормативных актов, регулирующих социально-трудовые отношения и связанные с ними экономические отношения и затрагивающих права и законные интересы членов Объединения как членов Челябинской региональной организации работодателей;

-          ведение коллективных переговоров с профессиональными союзами и их объединениями, органами государственной власти и местного самоуправления Челябинской области по основным направлениям социально-экономической политики с целью подготовки, заключения, изменения соглашений (далее – «соглашения») по регулированию социально-трудовых отношений с профессиональными союзами и их объединениями, органами государственной власти и местного самоуправления Челябинской области, осуществление контроля за выполнением таких соглашений;

-          участие в формировании и деятельности отраслевых комиссий по регулированию социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, примирительных комиссиях, трудовом арбитраже по рассмотрению и разрешению коллективных трудовых споров;

-          правовая, экономическая и иная консультативная помощь, и защита законных интересов и прав членов Объединения как членов Челябинской региональной организации работодателей во взаимоотношениях с профессиональными союзами и их объединениями, органами государственной власти и местного самоуправления Челябинской области;

-          создание и обеспечение деятельности постоянно действующих третейских судов в сфере социально – трудовых и связанных с ними экономических отношений;

-          осуществление представительских функций в органах управления государственных внебюджетных фондов;

-          выработка мер по внедрению конкурентных, ресурсосберегающих и экологических технологий на предприятиях Челябинской области – членах Объединения;

-          создание эффективной информационной базы членов Объединения;

-          взаимодействие с общественными организациями, объединениями работодателей и представителями объединений малого бизнеса;

-          осуществление благотворительной деятельности;

-          участие в разработке и реализации образовательных программ.

 

3. Место нахождения.

 

3.1. Место нахождения Объединения: 454080 г. Челябинск, пр. Ленина, 57.

 

4. Порядок управления Объединением.

Структура, порядок создания и полномочия органов

управления Объединением, порядок принятия решений.

 

4.1. Высшим органом управления Объединением является общее собрание членов Объединения.

4.1.1. К компетенции общего собрания относится решение следующих вопросов:

1)      Внесение изменений в учредительные документы Объединения.

2)      Определение приоритетных направлений деятельности Объединения, принципов формирования и использования его имущества.

3)      Определение количественного состава правления. Избрание правления Объединения и досрочное прекращение его полномочий.

4)      Избрание президента Объединения и досрочное прекращение его полномочий.

5)      Избрание исполнительной дирекции Объединения и досрочное прекращение ее полномочий.

6)      Избрание исполнительного директора Объединения и досрочное прекращение его полномочий.

7)      Избрание ревизионной комиссии, утверждение положения о ревизионной комиссии.

8)      Реорганизация и ликвидация Объединения.

9)      Назначение ликвидационной комиссии (ликвидатора).

10)  Утверждение промежуточного ликвидационного и ликвидационного балансов.

11)  Избрание председательствующего на общем собрании и секретаря собрания.

4.1.2. Порядок созыва общего собрания и принятие решений.

4.1.2.1. Общее собрание проводится не реже одного раза в два года. Дату проведения собрания определяет правление. Правление также устанавливает порядок проведения собрания, повестку дня и письменно уведомляет членов Объединения о дате, месте проведения  и повестке дня собрания.

Уведомление и все необходимые документы должны быть направлены не позднее, чем за десять дней до даты проведения собрания. Рассылку документов осуществляет исполнительная дирекция

4.1.2.2. Руководители предприятий, организаций, регионально-отраслевых, территориальных, территориально-отраслевых объединений – членов Объединения, принимают участие в работе собрания без доверенности, представители членов Объединения допускаются к работе собрания на основании доверенности, оформленной согласно действующему законодательству.

4.1.2.3. Внеочередное общее собрание членов Объединения может быть созвано по требованию правления.

О дате и месте проведения внеочередного общего собрания, а также о повестке собрания правление должно сообщить членам Объединения не позднее, чем за семь дней до даты проведения внеочередного общего собрания.

4.1.2.4. Общее собрание членов Объединения правомочно, если на нем присутствует более половины его членов.

4.1.2.5. Решение общего собрания членов Объединения принимаются большинством голосов членов Объединения, присутствующих на общем собрании, за исключением вопросов предусмотренных подпунктами 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 пункта 4.1.1., решения по которым принимаются большинством 2/3 голосов от числа членов Объединения, присутствующих на общем собрании.

4.1.2.6. Протокол и решение общего собрания членов Объединения подписывает председательствующий и секретарь, избранные на этом общем собрании.

4.2. Постоянно действующим коллегиальным органом управления является правление.

4.2.1. Правление избирается общим собранием членов Объединения сроком на пять лет в количественном нечетном составе не более 30 человек, определяемом общим собранием членов Объединения.

4.2.2. В состав правления входит президент, первый вице-президент, вице-президенты и члены правления. Возглавляет правление председатель правления. Председателем правления является президент Объединения.

4.2.3. К компетенции правления относятся следующие вопросы:

-          Утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса.

-          Утверждение ежегодного финансового плана Объединения и внесение в него изменений.

-          Формирование фондов: определение состава, назначения, порядка образования и направления расходования средств фондов, создаваемых для осуществления уставной деятельности Объединения.

-          Избрание вице-президентов и досрочное прекращение их полномочий.

-          Избрание первого вице-президента Объединения и досрочное прекращение его полномочий.

-          Заключение трудового договора с президентом, исполнительным директором на основании решения общего собрания членов Объединения об избрании президента, исполнительного директора, внесение изменений в трудовой договор с президентом, исполнительным директором.

-          Утверждение кандидатуры главного бухгалтера Объединения по предложению исполнительного директора.

-          Создание и закрытие филиалов, открытие и закрытие представительств Объединения.

-          Утверждение положений о филиалах и положений о представительствах Объединения.

-          Назначение и освобождение от обязанностей руководителей филиалов и представительств Объединения.

-          Учреждение хозяйственных обществ, участие в других хозяйственных обществах с правами юридического лица, создание других некоммерческих организаций, вступление в союзы и ассоциации, а также выход из них.

-          Утверждение формы взносов, пожертвований, вкладов членов Объединения в случае, если таковые вносятся в неденежной форме, принятие решений об их денежной оценке.

-          Определение размера вступительного и ежегодного взносов членов Объединения, а также сроков их внесения.

-          Созыв общего собрания членов Объединения: определение даты, места проведения собрания, повестки дня собрания, порядка проведения собрания.

-          Прием новых членов Объединения. Исключение членов Объединения.

-          Определение полномочий, их срока, утверждение численного и персонального состава отраслевых комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, назначение и освобождение от обязанностей председателей комиссий. Заслушивание отчетов об их деятельности.

-          Принятие решений о вынесении на рассмотрение органов законодательной и исполнительной власти Челябинской области предложений Объединения о принятии законов и иных нормативных актов, регулирующих социально-трудовые отношения и связанные с ними экономические отношения.

-          Утверждение предложений по участию Объединения в разработке региональных целевых программ по развитию промышленного потенциала, по стимулированию инвестиционной и инновационной деятельности, по развитию внутриобластной и межрегиональной кооперации, по обеспечению занятости населения, по внедрению конкурентных, ресурсосберегающих и экологических технологий на предприятиях Челябинской области.

-          Определение и утверждение вознаграждения, председателям и членам отраслевых комиссий.

-          Назначение исполняющего обязанности президента в случае досрочной отставки действующего.

-          Назначение исполняющего обязанности исполнительного директора в случае досрочной отставки действующего.

-          Одобрение сделок, в отношении которых имеется заинтересованность согласно статьи 27 Федерального закона «О некоммерческих организациях».

-          Оказание экономической помощи членам Объединения.

-          Иные вопросы, не отнесенные к компетенции общего собрания членов Объединения.

4.2.4. Порядок созыва правления и принятие решений.

4.2.4.1. Заседания правления проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Дату и место проведения правления определяет президент. Президент также устанавливает порядок проведения правления, повестку дня и поручает исполнительной дирекции письменно уведомить всех избранных членов правления о дате, месте проведения и повестке дня правления.

Уведомление и все необходимые документы должны быть направлены не позднее, чем за семь дней до даты проведения правления. Рассылку документов осуществляет исполнительная дирекция.

4.2.4.2. Правление считается правомочным, если на его заседании присутствуют более половины избранных членов правления Объединения. Решения на заседании правления принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов правления.

4.2.4.3. Процедура голосования определяется президентом. Решение правления может быть принято без проведения заседания путем проведения заочного голосования (опросным путем).

4.2.4.4. Протокол и решение заседания правления подписывает президент Объединения.

4.3. Вице-президенты избираются правлением Объединения сроком на пять лет в количественном составе 6 человек.

4.3.1. Вице-президенты избираются из числа избранных членов правления и входят в его состав.

4.3.2. Из числа избранных вице-президентов по решению правления Объединения может быть избран первый вице-президент.

4.3.3. Первый вице-президент и вице-президенты выполняют поручения президента Объедения, решения общего собрания, правления Объединения.

4.3.4. Первый вице-президент, в отсутствие президента Объединения, исполняет его функции по письменному распоряжению президента Объединения, а в случае отсутствия первого вице-президента – один из вице-президентов, определяемый письменным распоряжением президента Объединения.

4.4. Постоянно действующим единоличным исполнительным органом управления Объединения является президент Объединения.

4.4.1. Президент избирается общим собранием членов Объединения сроком на пять лет. Президент подотчетен общему собранию членов Объединения.

4.4.2. Президент вправе в любое время отказаться от выполнения своих обязанностей, уведомив об этом правление Объединения в письменной форме не позднее, чем за один месяц до дня фактического отказа. В случае отставки президента, правление назначает исполняющего обязанности президента Объединения из числа членов правления, полномочия которого действуют до дня проведения общего собрания, которое изберет нового президента.

4.4.3. Президент Объединения:

-          Организует работу Объединения между заседаниями правления и общими собраниями членов Объединения, осуществляет текущее руководство деятельностью Объединения.

-          Без доверенности действует от имени Объединения, представляет его во всех учреждениях, предприятиях, организациях, объединениях на территории Российской Федерации и за рубежом.

-          На время своего отсутствия назначает лицо, временно исполняющее обязанности президента, на время отсутствия исполнительного директора назначает лицо, временно исполняющее обязанности исполнительного директора.

-          Устанавливает сроки и место проведения заседания правления, определяет его повестку дня и порядок проведения заседания путем очной или заочной процедуры голосования.

-          Созывает и ведет заседания правления, председательствует на них, подписывает протоколы и решения правления.

-          Уведомляет всех членов Объединения о проведении общих собраний членов Объединения, уведомляет всех избранных членов правления о проведении заседаний правления.

-          Выносит на рассмотрение правления инициативы по участию Объединения в коллективных переговорах с целью подготовки, заключения, изменения соглашений по регулированию социально-трудовых отношений с профессиональными союзами и их объединениями, органами государственной власти и местного самоуправления Челябинской области, инициативы по формированию отраслевых комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, предложения по полномочиям, их сроку, численному и персональному составу отраслевых комиссий, по кандидатурам председателей комиссий, по размеру вознаграждения председателям и членам комиссий.

-          Выносит на рассмотрение правления предложения Объединения о проектах законов и иных нормативных актов, регулирующих социально-трудовые отношения и связанные с ними экономические отношения.

-          Выносит на рассмотрение правления предложения по участию Объединения в разработке региональных целевых программ по развитию промышленного потенциала, по стимулированию инвестиционной и инновационной деятельности, по развитию внутриобластной и межрегиональной кооперации, по обеспечению занятости населения, по внедрению конкурентных, ресурсосберегающих и экологических технологий на предприятиях Челябинской области.

-          Обеспечивает защиту законных интересов и прав членов Объединения как членов Челябинской региональной организации работодателей во взаимоотношениях с профессиональными союзами и их объединениями, органами государственной власти и местного самоуправления Челябинской области.

-          Принимает решения по другим вопросам, не отнесенным к компетенции правления и общего собрания.

4.5. Постоянно действующим коллегиальным исполнительным органом управления Объединения является исполнительная дирекция, возглавляемая исполнительным директором.

Общее собрание членов Объединения избирает исполнительную дирекцию в количестве не более 15 человек сроком на пять лет. Из числа членов исполнительной дирекции общим собранием членов Объединения избирается исполнительный директор сроком на пять лет.

4.5.1. Исполнительный директор вправе в любое время отказаться от выполнения своих обязанностей, уведомив об этом правление Объединения в письменной форме не позднее, чем за один месяц до дня фактического отказа. В случае отставки исполнительного директора, правление назначает исполняющего обязанности исполнительного директора Объединения, полномочия которого действуют до дня проведения общего собрания, которое изберет нового исполнительного директора.

4.5.2. Исполнительная дирекция:

-          Разрабатывает и представляет на рассмотрение и утверждение правления ежегодный финансовый план Объединения.

-          Представляет на рассмотрение и утверждение правления годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс Объединения, предложения по формированию ежемесячного финансового плана и фондов.

-          Принимает решения о предъявлении от имени Объединения претензий и исков к юридическим и физическим лицам на территории Российской Федерации и за рубежом.

-          Предоставляет правлению для утверждения кандидатуру главного бухгалтера Объединения.

-          Обеспечивает ведение единого реестра членов Объединения, обеспечивает своевременный сбор вступительных и ежегодных членских взносов.

-          Обеспечивает соблюдение Устава и других внутренних документов Объединения.

-          Проводит весь комплекс организационных мероприятий по проведению и подготовке общих собраний членов (на основании решения правления о созыве собрания) и заседаний правления Объединения в порядке, определенном настоящим уставом. Организует рассылку необходимых для проведения общих собраний членов Объединения и заседаний правления документов.

-          Формирует и выносит на рассмотрение президента Объединения предложения о принятии законов и иных нормативных актов, регулирующих социально-трудовые отношения и связанные с ними экономические отношения и затрагивающих права и законные интересы членов Объединения как членов Челябинской региональной организации работодателей.

-          Формирует и выносит на рассмотрение президента Объединения предложения по участию Объединения в инвестиционной и инновационной деятельности, по развитию внутриобластной и межрегиональной кооперации, по обеспечению занятости населения, по внедрению конкурентных, ресурсосберегающих и экологических технологий на предприятиях Челябинской области.

-          Оказывает правовую и иную консультативную помощь членам Объединения.

-          Создает и поддерживает эффективную информационную базу членов Объединения.

-          Формирует информационную политику, способствующую созданию положительного имиджа Объединения.

-          Принимает решения по другим вопросам, не отнесенным к компетенции президента, правления и общего собрания.

Решения по вопросам, отнесенным к компетенции исполнительной дирекции, принимаются большинством голосов работников исполнительной дирекции. Решения исполнительной дирекции оформляются распоряжением или приказом и подписываются исполнительным директором.

4.5.3. Исполнительный директор возглавляет исполнительную дирекцию, а также:

-          Без доверенности действует от имени Объединения, представляет его во всех учреждениях, предприятиях организации на территории Российской Федерации и за рубежом, в том числе и по вопросам, относящимся к регистрации юридического лица и его учредительных документов.

-          Совершает всякого рода сделки и иные юридические акты.

-          Издает приказы, инструкции, распоряжения и другие документы по вопросам деятельности Объединения.

-          Утверждает основные внутренние нормативные акты Объединения – организационную структуру Объединения, схемы должностных окладов, штатное расписание Объединения, положения о порядке формирования фонда оплаты труда и системе оплаты труда в исполнительной дирекции, правила внутреннего трудового распорядка.

-          Принимает на работу и увольняет сотрудников исполнительной дирекции.

-          Распоряжается имуществом и финансовыми средствами Объединения в пределах утвержденного правлением Объединения финансового плана и с учетом направлений расходования средств фондов, в том числе совершает всякого рода сделки и иные юридические акты.

-          Выдает доверенности, открывает счета в банках в рублях и в иностранной валюте.

 

5. Права и обязанности членов Объединения.

Ответственность членов Объединения.

 

5.1. Члены Объединения имеют право:

-          участвовать в формировании органов управления Объединения и в управлении деятельностью Объединения в порядке, определяемом уставом Объединения;

-          вносить на рассмотрение органов управления Объединения предложения, касающиеся вопросов деятельности Объединения, участвовать в их рассмотрении, а также в принятии соответствующих решений в порядке, определяемом уставом Объединения;

-          участвовать в определении содержания и структуры заключаемых Объединением соглашений, регулирующих социально трудовые отношения и связанные с ними экономические отношения;

-          безвозмездно пользоваться услугами Объединения;

-          получать от Объединения помощь в вопросах применения законодательства, регулирующего трудовые отношения и иные, связанные непосредственно с ними экономические отношения, разработки локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, заключения коллективных договоров, соглашений, а также разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров;

-          получать информацию о деятельности Объединения, заключенных  им соглашениях, тексты этих соглашений;

-          участвовать в разработке проектов и программ, разработанных Объединением;

-          вносить добровольные взносы и пожертвования;

-          свободно выйти из Объединения по окончании финансового года.

5.2. Члены Объединения обязаны:

-          выполнять требования устава Объединения;

-          соблюдать условия соглашений, заключенных Объединением, выполнять обязательства, предусмотренные этими соглашениями;

-          вносить вступительные и ежегодные взносы в размерах и в сроки, определяемые правлением Объединения.

5.3. Ответственность членов Объединения:

5.3.1. Члены Объединения несут ответственность за нарушение или  невыполнение ими обязательств, предусмотренных соглашениями, заключенными Объединением, в порядке, установленном  законодательством РФ, указанными соглашениями.

5.3.2. Прекращение членом Объединения своего членства в Объединении не освобождает его от ответственности, предусмотренной законодательством РФ, соглашениями за нарушение или невыполнение обязательств, предусмотренных соглашениями, заключенными в период членства членом в Объединении.

5.3.3. Член Объединения, вступивший в Объединение в период действия соглашений, заключенных Объединением, несет ответственность за нарушение или невыполнение обязательств, предусмотренных соглашениями, в порядке, установленном  законодательством РФ, указанными соглашениями.

5.3.4. Члены Объединения несут субсидиарную ответственность по обязательствам Объединения в размере перечисленных членских, вступительных и прочих взносов.

 

 

6. Условия и порядок приема в члены Объединения и

выхода из него.

 

6.1. Прием новых членов Объединения производится правлением Объединения в порядке, предусмотренном настоящим Уставом.

6.2. Новыми членами Объединения могут быть работодатели (юридические и (или) физические лица) и (или) их региональные отраслевые, территориальные объединения.

Заявление работодателя о вступлении в Объединение подается на имя президента Объединения. Прием и регистрация заявления осуществляется исполнительной дирекцией Объединения. К заявлению о вступлении прилагаются документы, указанные в действующем в Объединении Положении о Порядке приема членов в Объединение и выхода из него.

6.3. Решение о приеме новых членов принимается правлением Объединения простым большинством голосов членов правления, присутствующих на заседании.

6.4. Член Объединения, вступивший в Объединение, сохраняет свою самостоятельность и права юридического лица.

6.5. Член Объединения вправе по своему усмотрению выйти из Объединения по окончании финансового года, путем подачи заявления о выходе из Объединения на имя президента Объединения.

6.6. В случае невыполнения обязанностей, предусмотренных пунктом 5.2., либо причинением материального или иного ущерба Объединению, член Объединения может быть исключен из нее по решению правления Объединения.

6.6.1. Решение об исключении члена Объединения принимается простым большинством голосов членов правления, принимающих участие в голосовании.

 

7. Источники формирования имущества Объединения.

 

7.1. Объединение может иметь на праве собственности или в оперативном управлении здания, строения, сооружения, жилищный фонд, оборудование, инвентарь, денежные средства в рублях и иностранной валюте, ценные бумаги, исключительные права на результаты интеллектуальной собственности и иное имущество. Объединение может иметь в собственности или в бессрочном пользовании земельные участки.

7.2. Источниками образования имущества Объединения являются:

7.2.1. Собственные средства:

-          вступительные и ежегодные взносы членов Объединения;

-          добровольные имущественные взносы и пожертвования;

-          дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам, вкладам;

-          доходы, получаемые от собственности Объединения;

-          другие не запрещенные законом поступления.

      7.2.2. Привлеченные средства:

-     кредиты банков и других организаций;

-     средства, переданные Объединению в пользование;

-     другие не запрещенные законом поступления.

7.3. Величина ежегодных взносов членов Объединения устанавливается решением правления Объединения.

7.4. Взносы, пожертвования, вклады могут быть внесены денежными средствами, ценными бумагами или иным имуществом. В случае внесения неденежного вклада правлением Объединения либо независимым оценщиком производится его денежная оценка.

7.5. По решению правления Объединение вправе формировать фонды, необходимые для осуществления уставной деятельности Объединения. Состав, назначение, порядок образования и направления расходования средств фондов определяется правлением Объединения.

7.6. Полученная Объединением прибыль не подлежит распределению между членами Объединения, а направляется на финансирование деятельности Объединения, на благотворительные и другие цели.

7.7. Члены Объединения при прекращении своего членства в Объединении не сохраняют прав на переданное в собственность Объединения имущество, в том числе на вступительные и иные взносы.

7.8. Объединение отвечает по своим обязательствам тем своим имуществом, на которое по законодательству РФ может быть обращено взыскание.

7.9. Объединение не отвечает своим имуществом по обязательствам своих членов.

 

8. Филиалы и представительства

 

8.1. Объединение может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.2. Филиалом Объединения является его обособленное подразделение, расположенное вне места нахождения Объединения и осуществляющее все его функции или часть их, в том числе функции представительства.

8.3. Представительством Объединения является его обособленное подразделение, расположенное вне места нахождения Объединения и представляющее интересы Объединения и осуществляющее их защиту.

8.4. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами, наделяются имуществом Объединения и действуют на основании утвержденных правлением Объединения положений. Имущество филиала или представительства учитывается на отдельном балансе филиала (представительства) и на балансе Объединения.

8.5. Руководители филиалов и представительств назначаются правлением Объединения и действуют на основании доверенностей.

8.6. Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени Объединения. Ответственность за деятельность филиалов и представительств несет Объединение.

 

9. Порядок наделения полномочиями на ведение

коллективных переговоров.

 

9.1. Для ведения коллективных переговоров по подготовке, заключениюи изменению соглашений, а также для участия в примирительных процедурах при возникновении коллективных споров в Объединении создаются отраслевые комиссии, формируемые из числа членов Объединения, членов правления Объединения и членов исполнительной дирекции Объединения.

9.2. Отраслевые комиссии подотчетны правлению Объединения.

9.3. Количество отраслевых комиссий, численность, персональный состав, полномочия и их срок определяет и утверждает правление Объединения.

9.4. Отраслевую комиссию возглавляет председатель комиссии, утверждаемый правлением Объединения.

9.4.1. Председатель комиссии:

-          Ведет коллективные переговоры с целью подготовки, заключения, изменения соглашений по регулированию социально-трудовых отношений с профессиональными союзами и их объединениями, органами государственной власти и местного самоуправления Челябинской области.

-          Делегирует представителей Объединения на ведение коллективных переговоров с профессиональными союзами и их объединениями, органами государственной власти и местного самоуправления Челябинской области по подготовке, заключению и изменению соглашений, а также на участие в примирительных процедурах при возникновении коллективных трудовых споров.

-          Организует работу возглавляемой им отраслевой комиссии Объединения, обеспечивает исполнение принятых решений, осуществляет контроль за исполнением решений и выполнением соглашений.

-          Ведет консультации и переговоры с профессиональными союзами и их объединениями, органами государственной власти и местного самоуправления Челябинской области по основным направлениям социально-экономической политики и получает от них необходимую для ведения коллективных переговоров информацию.

-          Участвует в трудовом арбитраже по рассмотрению и разрешению коллективных трудовых споров.

9.5. При возникновении коллективного спора или иной необходимости ведения коллективных переговоров председатель отраслевой комиссии из числа членов комиссии назначает полномочных представителей (представителя), выдает ему доверенность и направляет к месту переговоров. После проведения переговоров заслушивает представителей и докладывает результаты правлению Объединения.

9.6. Кроме вышеперечисленной деятельности, отраслевые комиссии имеют право вырабатывать предложения по иным направлениям уставной деятельности Объединения и выносить их на рассмотрение соответствующего органа управления Объединением, к ведению которого может быть отнесено решение таких вопросов.

 

10. Права и обязанности Объединения.

 

10.1. Объединение имеет право:

-     формировать согласованную позицию членов Объединения по вопросам регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений и отстаивать ее во взаимоотношениях с профессиональными союзами и их объединениями, органами государственной власти и местного самоуправления Челябинской области;

-     согласовывать с другими объединениями работодателей позицию Объединения по вопросам регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений;

-     отстаивать законные интересы и защищать права членов Объединения во взаимоотношениях с профессиональными союзами и их объединениями, органами государственной власти и местного самоуправления Челябинской области;

-     выступать с инициативой проведения переговоров по подготовке, заключению и изменению соглашений;

-     наделять своих представителей полномочиями на ведение коллективных переговоров по подготовке, заключению и изменению соглашений, участвовать в формировании деятельности соответствующих комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, примирительных комиссиях, трудовом арбитраже по рассмотрению и разрешению трудовых споров;

-     вносить в установленном порядке предложения о принятии законов и иных нормативных правовых актов, регулирующих социально-трудовые и связанные с ними экономические отношения и затрагивающих права и законные интересы работодателей и их объединений, являющихся членами Объединения, участвовать  их разработке;

-     принимать в установленном порядке участие в реализации мер по обеспечению занятости населения;

-     проводить консультации (переговоры) с профессиональными союзами и их объединениями, органами исполнительной власти, органами местного самоуправления по основным направлениям социально-экономической политики;

-     получать от профессиональных союзов и их объединений, органов исполнительной власти, органов местного самоуправления Челябинской области имеющуюся у них информацию по социально трудовым вопросам, необходимую для ведения коллективных переговоров в целях подготовки, заключения и изменения соглашений и для контроля за их выполнением;

-  участвовать в мониторинге и прогнозировании потребностей экономики в квалифицированных кадрах, а также в разработке и реализации государственной политики в области среднего профессионального образования и высшего образования, в том числе в разработке федеральных государственных образовательных стандартов, формировании перечней профессий, специальностей и направлений подготовки, государственной аккредитации образовательной деятельности профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации

-     от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, иметь круглую печать с полным наименованием и указанием местонахождения, а также средства индивидуализации, включая бланки, штампы и эмблему;

-     создавать хозяйственные общества и участвовать в других хозяйственных обществах с правами юридического лица, а также создавать другие некоммерческие организации, вступать в союзы и ассоциации;

-     создавать филиалы и открывать представительства на территории РФ;

-     иметь свой печатный орган и осуществлять издательскую деятельность;

-     на паритетное представительство в органах управления государственных внебюджетных фондов в соответствии с законодательством РФ наравне с профессиональными союзами и их объединениями и органами государственной власти;

-     иметь иные права, предусмотренные законодательством.

 

10.2. Объединение обязано:

-          вести в порядке, установленном федеральными законами, коллективные переговоры, заключать на согласованных условиях соглашения с профессиональными союзами и их объединениями;

-          выполнять заключенные соглашения в части, касающейся обязанностей Объединения;

-          предоставлять своим членам информацию о заключенных Объединением соглашениях и тексты этих соглашений;

-          предоставлять профессиональным союзам и их объединениям, органам исполнительной власти, органам местного самоуправления Челябинской области имеющуюся в Объединении информацию по социально-трудовым вопросам, необходимую для ведения коллективных переговоров в целях подготовки, заключения и изменения соглашений, контроля за их выполнением;

-          осуществлять контроль за выполнением заключенных Объединением соглашений;

-          содействовать выполнению членами Объединения обязательств, предусмотренных соглашениями, а также коллективных договоров, заключенных работодателями и их объединениями, являющимися членами Объединения;

-          отчитываться перед членами Объединения о его деятельности на общих собраниях членов Объединения;

-          оказывать членам Объединения помощь в вопросах применения законодательства, регулирующего трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения, разработки локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, заключения коллективных договоров, соглашений, а также разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров;

-          вести бухгалтерский учет и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством РФ;

-          представлять информацию о своей деятельности органам государственной статистики, налоговым органам, членам Объединения и ревизионной комиссии;

-          исполнять иные, предусмотренные законодательством и уставом Объединения обязанности.

 

11.Ответственность Объединения.

 

11.1. Объединение несет ответственность:

-          за нарушение или невыполнение заключенных им соглашений в части, касающейся его обязательств, в порядке, предусмотренном законодательством РФ, указанными соглашениями;

-          за сохранность документов по личному составу, финансово-хозяйственных, и др.

11.2. Объединение не несет ответственность по обязательствам своих членов, в том числе по их обязательствам, предусмотренным соглашениями, заключенными Объединением.

 

 

 

12. Контроль за деятельностью Объединения.

 

12.1. Контроль за деятельностью Объединения осуществляет ревизионная комиссияв составе трех человек, избираемая общим собранием из числа членов Объединения, не входящих в правление Объединения и исполнительную дирекцию, сроком на 5 лет.

12.2. Ревизионная комиссия осуществляет свою деятельность на основании положения о ревизионной комиссии, утверждаемого общим собранием членов Объединения.

12.3. Ревизионная комиссия осуществляет:

-          проверку финансово-хозяйственной деятельности Объединения требованиям действующего законодательства;

-          проверку правильности исполнения финансового плана Объединения;

-          проверку правильности расходования средств фондов;

-          проверку исполнения планов работы Объединения и отраслевых комиссий;

-          проверку исполнения решений общих собраний и правления Объединения.

12.4. Объединение вправе привлекать для проведения проверок и подтверждения годовой финансовой отчетности специализированные аудиторские организации.

12.5. Размеры и структура доходов Объединения, сведения о размерах и составе имущества, расходах, численности и составе работников, об оплате их труда, об использовании безвозмездного труда граждан в деятельности Объединения не могут быть предметом коммерческой тайны.

 

13. Взаимодействие с региональными отраслевыми и территориальными объединениями работодателей.

 

13.1. Объединения, ассоциации, союзы, созданные до выхода Федерального закона «Об объединениях работодателей», после приведения своих документов в соответствие с указанным законом  для защиты прав своих членов в сфере социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений с Федерацией независимых профсоюзов, с профессиональными союзами, Правительством области, Законодательным собранием и другими органами государственной власти и местного самоуправления Челябинской области могут на добровольной основе войти в число членов Объединения.

13.2. Объединение оказывает содействие и методическую помощь в приведении уставов в соответствие с действующим законодательством и разработке условий вхождения в Объединение объединениям работодателей, работающих по отраслевому и территориальному признакам.

 

14. Реорганизация и ликвидация Объединения.

 

14.1. Реорганизация и ликвидация Объединения осуществляется на основании решения общего собрания членов Объединения, а также в случаях, установленных федеральными законами, в том числе по решению суда.

14.2. Реорганизация Объединения осуществляется в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях», Федеральным законом «Об объединениях работодателей» и иными Федеральными законами.

14.2.1. Объединение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшей организации. При реорганизации в форме присоединения к другой организации первая считается реорганизованной с момента  внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенной организации.

14.3. Переход прав и обязанностей оформляется в соответствии с действующим законодательством передаточным актом или разделительным балансом в зависимости от способа реорганизации.

14.4. Ликвидация Объединения влечет за собой прекращение ее деятельности без перехода прав и обязанностей в прядке правопреемства к другим  лицам. Ликвидация Объединения производится ликвидационной комиссией, назначенной общим собранием членов Объединения или судом. По решению указанных органов ликвидацию может производить ликвидатор.

14.4.1. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению делами Объединения. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Объединения выступает в суде.

14.4.2. Ликвидационная комиссия публикует сведения о ликвидации Объединения, о порядке и сроке заявления требований ее кредиторами. Этот срок не может быть менее двух месяцев с момента публикации решения о ликвидации.

14.4.3. Ликвидационная комиссия принимает меры по выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также в письменной форме уведомляет кредиторов о ликвидации Объединения.

14.4.4. После окончания срока для предъявления требований кредиторами ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества, перечне предъявляемых кредиторами требований, а также о результатах их рассмотрения. Промежуточный ликвидационный баланс утверждается органом, принявшим решение о ликвидации.

14.4.5. Если у ликвидируемого Объединения недостаточно денежных средств для удовлетворения требований кредиторов, ликвидационная комиссия осуществляет продажу имущества Объединения с публичных торгов в порядке, установленном для исполнения судебных решений.

14.4.6. Выплата денежных сумм кредиторам ликвидируемого Объединения производится ликвидационной комиссией в порядке очередности, установленной Гражданским кодексом РФ, в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом, начиная со дня его утверждения, за исключением кредиторов третьей и четвертой очереди, выплаты которым производятся по истечении месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса.

14.4.7. После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждается органом, принявшим решение о ликвидации.

14.4.8. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество направляется на цели и задачи, в интересах которых было создано Объединение.

14.4.9. Ликвидация Объединения считается завершенной, а Объединение - прекратившим свое существование с момента внесения данных о ликвидации в единый государственный реестр юридических лиц.

 

15. Государственная регистрация изменений учредительных

документов Объединения.

 

15.1. Государственная регистрация изменений учредительных документов Объединения осуществляется в установленном законом порядке.

15.2. Изменения учредительных документов Объединения вступают в силу с момента их государственной регистрации.