Мы в социальных сетях:

Одиннадцать предприятий признаны лучшими работодателями

Одиннадцать предприятий признаны лучшими работодателями

Дата публикации: 05.02.2013 г.

На заседании отраслевой комиссии ПРОМАСС по труду и занятости населения 5 февраля подведены итоги ежегодного конкурса работодателей, сохраняющих действующие и создающих новые рабочие места.

Конкурс проводится с 2006 года с целью привлечения новых работодателей и повышения эффективности сотрудничества руководителей предприятий со службой занятости населения. А также увеличения численности молодых специалистов и рабочих, повышению профориентационного влияния работодателей на молодежь по пропаганде рабочих профессий.

Участниками конкурса являются предприятия и организации Челябинской области любой формы собственности. Организаторами ежегодного конкурса являются Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области, Министерство промышленности и природных ресурсов Челябинской области и Челябинское региональное объединение работодателей «ПРОМАСС».

В период с мая по август в муниципальных образованиях Южного Урала принимались заявки от предприятий и организаций любых форм собственности. В них содержались основные критерии оценки деятельности работодателей. Это такие показатели, как:

  • количество вакансий, представленных в службу занятости населения,
  • количество созданных рабочих мест,
  • размер среднемесячной заработной платы работников,
  • создание специализированных рабочих мест для инвалидов и временных рабочих мест для подростков,
  • наличие дополнительных гарантий и компенсаций работникам за счет средств предприятия, и другие критерии.

В финале (областной части конкурса) приняли участие 64 работодателя из 27 муниципальных образований. Не принимали участие в конкурсе 11 муниципальных образований: Коркинский, Пластовский городские округа, Брединский, Варненский, Верхнеуральский, Кизильский, Красноармейский, Нагайбакский, Нязепетровский, Октябрьский, Увельский, Чесменский муниципальные районы. 

В результате конкурсного отбора были выявлены 11 предприятий-победителей в 3х группах, в зависимости от численности сотрудников.

Победителями в первой группе (до 100 человек):

1 место - ООО «Урман» (и.о. директора- Байбулатова Гульниса Жаутовна), Аргаяшский MP;

2 место - МБУ г. Озерска «Парк культуры и отдыха» (директор- Зотов Александр Николаевич), Озерский ГО;

3 место — ООО «Энергосервис» (директор- Дьяченко Александр Васильевич), Троицкий ГО.

Во второй группе (до 500 человек):

1 место - ООО «Роквул-Урал» (генеральный директор - Лафон Бруно Луи Мари), Троицкий ГО;

2 место - ООО «Кусинский литейно- машиностроительный завод» (управляющий директор- Пицик Евгений Васильевич), Кусинский MP;

3 место разделили - ОАО «Копейский хлебокомбинат» (директор- Гуральник Анатолий Давидович), Копейский ГО и МБУЗ «Детская городская клиническая больница №8» (главный врач- Лопатина Ольга Викторовна), Челябинский ГО.

В третьей группе (более 500 человек):

1 место - ОАО «Завод «Пластмасс» (директор- Лисицин Олег Николаевич), Копейский ГО;

2 место - ФГУП «Приборостроительный завод» (генеральный директор- Похлебаев Михаил Иванович), Трехгорный ГО;

3 место раздели - ОАО «Златоустовский машиностроительный завод» (генеральный директор- Лемешевский Сергей Антонович), Златоустовский ГО и ЗАО «Катавский цемент» (генеральный директор- Чалов Александр Васильевич), Катав- Ивановский ГО.

Ещё 21 предприятию вручаются благодарственные письма.

Подобное взаимодействие способствует формированию на рынке труда согласованной кадровой политики направленной на решение вопросов содействия в профессиональной подготовке и трудоустройству различных категорий граждан.

Фоторепортаж с мероприятия.


Поделиться

Оставить комментарий

Чтобы оставить комментарий, вам нужно войти на сайт, используя один из следующих сервисов: